ブロガーが語る「勤怠管理」
「勤怠管理」のブログ検索結果
2012年01月11日21時05分
- 【矢野経済研究所マーケットレポート】「2011 HRM市場の実態と展望」を発刊いたしました～HRMソリューションの最新動向を調査～
- 2011-04-22 15:00:00
- ... （人事システム、勤怠管理システム、SaaS／クラウドのインパクト、サービス／アウトソーシングのニーズ動向） ・ 主要ベンダー（15社）のシェアを分析。 ・ 関連情報としてＢＰＯ（Business Process Outsourcing）等の人事関連サービスなども掲載。 ...
- [と言ったー]id:mucci_texi 今日のつぶやき Thu, Apr 21
- 2011-04-22 01:39:18
- ... ジュース が好きなわけじゃないのだ(笑 09:49 良し！勤怠管理で5月度になったから…有給休暇20日支給(^_^) 12:00 ... 20日まとめて休めるん？いいな♪ RT @ mucci_texi : 良し！勤怠管理で5月度になったから…有給休暇20日支給(^_^) 20:17 地球 ...
- 2011年04月21日のツイート
- 2011-04-22 00:17:26
- ... 可能なany(しょぼい版) URL 2011-04-21 16:41:01 via Google2Tweet @ ItSANgo : [IT][雑記]熊本大学がオープンソースの勤怠管理システムを採用 - ニュース：ITpro（情報元のブックマーク数） URL 2011-04-21 16:38:52 via Google2Tweet @ ItSANgo ...
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2012年01月11日21時05分
- 2010-03-09 07:54:58
- 365日24時間監視してくる携帯電話を会社から持たされています。その方法はGPSによる定期的な定位置情報送信です。ピンポイントで居場所がわかっちゃいます。勤怠管理の為のようで、勤務時間内なら仕方ないかなとも思いますが、それ以外の時までとなると、行き過ぎでは？プライバシーがないとも思えます。なので電源オフ禁止、未使用時は待ち受け画面にしておく(動作画面では送信しないから)ようにと、言われています。これらに違法性はないのでしょうか？よろしくお願いします。
- 2010-03-08 01:23:29
- サービス残業について・・・改善はできるのでしょうか？彼氏が10年以上勤めている会社のことなのですが相談させてください。その会社では勤怠管理にタイムカードを導入しています。ただし、決められた時間ピッタリにカードを通さないと上層部から注意＆理由文書の提出が求められます。基本的に残業は事前申請となっており、通常業務を理由に残業する事ができず、よほどの理由がない限り残業許可が出ません。だからといってカードを切って定時で帰ることも許されないため、毎日何時間もサービス残業する羽目になっています。業務内容は接客サービス業なので基本フロアに出ていることと、アルバイトの数もギリギリまで制限されていて、事務業務が進まないそうです。しかも連日営業中に上司やマネージャーが監督に来るので、それにも時間が割かれてしまい、彼自身もう心身限界に来ており、疲労困憊している様子が察せられます。こういうものはどうする事もできないのでしょうか？彼は仕事を辞めるつもりでいますが、このままスンナリ辞めてしまうのもなんか釈然といかなくはないですか？私は彼が不憫で仕方ないのですが・・・。
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